◆  Der kostenlose Unternehmens-Zeitstrahl

Geschichte braucht Struktur – und die beginnt mit den richtigen Fragen. Mit unserem kostenlosen Zeitstrahl bringen wir die wichtigsten Stationen Ihres Unternehmens auf einen Blick sichtbar auf den Punkt: von der Gründung bis heute. Kompakt, visuell, unverwechselbar.

Beantworten Sie die Fragen und schreiben Sie uns unter:

info@institut-unternehmensgeschichte.de

Kostenlos. Ohne Verpflichtung. Ihr Unternehmen, auf einen Blick.

Gründung & Anfänge

• Wann und wo wurde das Unternehmen gegründet?
• Wer hat es gegründet und mit welcher Idee oder Vision?
• Was war der erste große Schritt oder Erfolg?

Meilensteine & Wachstum

• Welche 3–5 Momente waren die wichtigsten in der Unternehmensgeschichte?
• Gab es Krisen oder Wendepunkte, die Sie geprägt haben?
• Wann kamen wichtige Produkte, Standorte oder Mitarbeitende dazu?

Besonderheiten & Werte

• Was macht Ihr Unternehmen einzigartig?
• Gibt es eine Geschichte oder einen Moment, auf den Sie besonders stolz sind?

Zukunft (optional)  –  Nur wenn Sie möchten

• Wo soll die Reise hingehen?

Das besprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen.

→ Sprechen Sie uns an – der nächste Schritt zu Ihrer Zukunftschronik®: info@institut-unternehmensgeschichte.de.

Material

• Haben Sie alte Fotos, Dokumente oder Zeitungsartikel?
• Gibt es ein Gründungsdokument oder ein erstes Logo?

◆  Der Unternehmens-DNA-Check

Jedes Unternehmen hat eine Geschichte – aber nicht jedes kennt sie wirklich. Der Unternehmens-DNA-Check ist ein kostenloser Kurzfragebogen, der in fünf Fragen sichtbar macht, was Ihr Unternehmen im Kern ausmacht: Ihre Werte, Ihre Kultur, Ihr Selbstverständnis.

Das Ergebnis: ein kompaktes Portrait Ihrer Unternehmensidentität – als erster Schritt zu Ihrer Zukunftschronik®.

Beantworten Sie die Fragen und schreiben Sie uns unter:

info@institut-unternehmensgeschichte.de

Kostenlos. Ohne Verpflichtung.

Kostenlos. Unverbindlich. Überraschend aufschlussreich.

5 Fragen, die zeigen, wer Sie wirklich sind

1. Identität: Wie würden Sie Ihr Unternehmen beschreiben – nicht was Sie tun, sondern wer Sie sind?
2. Werte: Welche Grundsätze sind für Sie nicht verhandelbar, egal was der Markt verlangt?
3. Kultur: Was müssen Menschen mitbringen, damit sie wirklich zu Ihnen passen – jenseits von Qualifikationen?
4. Prägung: Gab es einen Moment, der Ihr Unternehmen wirklich geformt hat – eine Krise, eine Entscheidung, eine Begegnung?
5. Anspruch: Was soll in 20 Jahren über Ihr Unternehmen gesagt werden?

Die Geschichte dahinter (optional)  –  Nur wenn Sie möchten

Jede DNA hat eine Geschichte. Welche steckt hinter Ihrer? Das erzählen Sie uns am besten persönlich.

→ Vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch – wir hören zu.